Карʼєрний наратив має відповідати рівню відповідальності
Junior, Middle і Senior — це не лише роки досвіду. Для наративу важливі масштаб задачі, самостійність рішень, робота з ризиком і здатність пояснити компроміси.
Один і той самий proof-of-work можна подати по-різному, але не можна підвищувати рівень claim без відповідного evidence.
| Рівень | Наголос | Питання reviewer-а |
|---|---|---|
| Junior | Завершений bounded flow і чесна перевірка | Що саме ви зробили і як зрозуміли результат? |
| Middle | Trade-offs, decomposition, collaboration і recovery | Чому обрали цей підхід і як контролювали ризик? |
| Senior | Системні межі, ownership, policy і наслідки | Які альтернативи та decision boundaries ви врахували? |
Побудова історії
- Почніть із контексту й проблеми, а не зі списку технологій.
- Покажіть рішення, перевірку та зміну після feedback.
- Відділіть свою contribution від роботи інструмента, команди або припущень.
- Закінчіть наступним bounded кроком і відкритими питаннями.
Канонічне джерело уроку · JavaRush
Відкрити матеріал JavaRush